企业高管规避职务犯罪需要增强法律意识、完善内部管理机制、保持职业操守、加强监督与审计等。
在当今复杂的商业环境中，企业高管面临着诸多潜在的职务犯罪风险。为有效规避这些风险，以下是一些关键的策略和措施。
首先，强化法律意识至关重要。企业高管应当深入了解与自身职务相关的法律法规，包括但不限于公司法、证券法、反不正当竞争法等。通过参加法律培训、研讨会和咨询专业法律顾问，不断更新法律知识，明确行为的法律边界，避免因无知而陷入职务犯罪的陷阱。
完善内部管理机制是防范职务犯罪的重要手段。建立健全的内部控制体系，规范决策流程，明确职责分工，加强对关键岗位和业务环节的监督与制衡。例如，在财务决策方面，实行严格的审批制度和审计监督，防止资金被滥用或挪用；在采购业务中，引入公开招标和竞争机制，杜绝暗箱操作和回扣行为。
保持良好的职业操守是企业高管的基本准则。秉持诚信、公正、廉洁的原则，坚决抵制各种利益诱惑，不利用职务之便谋取私利。在面对商业伙伴的贿赂或不正当利益输送时，要有坚定的拒绝态度，维护企业和自身的声誉。
加强监督与审计工作必不可少。企业内部应设立独立的监督部门，定期对高管的工作进行审查和评估。同时，开展内部审计，对财务报表、业务活动等进行全面审计，及时发现潜在的违规行为和风险点，并采取相应的整改措施。
另外，营造健康的企业文化也能起到积极的预防作用。倡导诚信经营、合规管理的价值观，让企业全体员工形成对职务犯罪零容忍的共识。对于遵守法规、廉洁奉公的行为给予表彰和奖励，对于违规行为严肃处理，形成有效的激励和约束机制。
最后，企业高管应积极参与行业自律组织和交流活动，了解行业最佳实践和规范，借鉴其他企业的成功经验和教训，不断完善自身的管理和防范措施，从而有效地规避职务犯罪的风险，为企业的持续健康发展保驾护航。
法律依据：
《刑法》
第一条 【立法宗旨】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。
第二条 【本法任务】中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
第三条 【罪刑法定原则】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
第四条 【平等适用刑法原则】对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。
