职务侵占罪的立案标准为六万元以上。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据相关法律规定及司法实践，职务侵占罪的立案追诉标准确定为六万元以上。需要注意的是，这里的“数额较大”指的是侵占的财物价值达到六万元及以上。
认定职务侵占的数额，应当以行为人实际侵占的财物价值计算。如果是多次进行职务侵占行为，但每次的数额均未达到六万元，不过累计数额达到六万元的，也应当予以立案追诉。
在确定职务侵占的数额时，应当综合考虑财物的种类、数量、价值、获取方式、用途等多种因素。同时，对于职务侵占行为所涉及的财物，如果已经被挥霍、使用、毁坏或者转让，导致无法返还的，仍然应当计算在侵占的数额之内。
另外，如果行为人在实施职务侵占行为后，有主动退还部分财物或者有其他从轻情节的，在量刑时会予以考虑，但不影响立案标准的认定。
总的来说，六万元是职务侵占罪的立案“红线”，一旦达到或超过这个数额，就可能面临刑事追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
