职务侵占罪的量刑规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
对于职务侵占罪的量刑，主要依据侵占财物的数额来确定。
“数额较大”的标准通常为六万元以上一百万元以下。在此情形下，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
“数额巨大”一般指一百万元以上。当职务侵占的数额达到巨大的程度时，犯罪人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
而对于“数额特别巨大”，目前法律尚未有明确的具体数额标准，但可以肯定的是，其量刑会更加严厉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，在具体的量刑过程中，法院还会综合考虑犯罪人的犯罪情节、认罪态度、退赃情况等多种因素。比如，如果犯罪人在案发后能够主动认罪、积极退赃，可能会在量刑上获得一定的从轻处罚。反之，如果犯罪人拒不认罪、态度恶劣，或者职务侵占的行为给单位造成了特别严重的后果，可能会被从重处罚。
此外，职务侵占罪的认定和量刑，还需要结合相关的法律法规和司法解释，以及具体案件的事实和证据来进行准确的判断和处理。
总之，职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，不仅损害了单位的合法权益，也破坏了正常的经济秩序和社会公平正义。任何企图通过职务之便侵占单位财物的行为，都将受到法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
