网赌公司员工的量刑取决于其在犯罪活动中的作用、参与程度、违法所得等多方面因素。一般来说，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于网赌公司员工的量刑，需要综合考量多个因素。首先，员工在网赌公司中的职位和职责至关重要。如果是主要管理人员或者组织者，那么可能会被认定为犯罪的主犯，承担较重的刑事责任。如果只是一般的基层员工，如客服人员、技术维护人员等，其量刑可能相对较轻。
参与程度也是量刑的关键因素之一。包括参与的时间长短、工作的频率和工作量等。如果员工长期深度参与网赌活动的运营和管理，那么刑罚会相对较重；反之，如果只是短期、偶尔参与，刑罚可能会相对较轻。
违法所得的多少同样影响量刑。获得高额违法所得的员工，通常会面临更严厉的处罚。
此外，员工的认罪态度和是否有立功表现也会在量刑时予以考虑。如果能够主动投案自首、如实供述罪行、积极退赃，或者有协助公安机关侦破案件等立功表现，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。
同时，法律对于网络赌博犯罪的打击力度是较大的，因为网络赌博不仅危害个人的财产和身心健康，还对社会秩序和公序良俗造成严重破坏。在司法实践中，会根据具体案件的事实和证据，结合相关法律法规，对网赌公司员工进行公正、合理的量刑，以达到惩罚犯罪和预防犯罪的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条《中华人民共和国刑法》第三百零三条
