职务犯罪涉案金额五万元的量刑，需综合具体犯罪情节、犯罪人的认罪态度等多方面因素来确定，一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务犯罪是一个较为宽泛的概念，包括贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等多种罪名。不同的罪名，在量刑标准上会有所差异。
如果是以贪污罪论，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，属于“数额较大”的情形。对于贪污数额五万元的，依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，具体的量刑还需要综合考虑犯罪的情节。例如，犯罪人是否有自首、立功表现，是否积极退赃，以及犯罪行为造成的后果和社会影响等。
如果是受贿罪，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，同样属于“数额较大”，量刑标准与贪污罪相同。但受贿罪的量刑还会考虑受贿的方式、为他人谋取利益的性质等因素。
在司法实践中，如果犯罪人具有自首情节，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条的规定，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。如果有立功表现，根据刑法第六十八条，也可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
另外，如果犯罪人在被追诉前积极退赃，真诚悔罪的，可以从轻、减轻或者免除处罚。
总之，对于职务犯罪涉案金额五万元的量刑，不能仅仅依据数额来确定，而要综合各种法定和酌定的量刑情节，以确保量刑的公正和合理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百六十五条 国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
