单位、团体在某些情况下是能够成立过失犯罪的。
在我国刑法体系中，单位犯罪是一种特殊的犯罪形式。对于过失犯罪而言，单位在符合特定条件时也可以构成。
首先，从法律规定来看，我国刑法明确规定了一些单位可以构成的过失犯罪罪名。例如，重大劳动安全事故罪，这就是典型的单位可以构成的过失犯罪。单位如果在劳动安全设施或者安全生产条件方面不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，就构成此罪。
其次，从理论和实践角度分析。单位作为一个组织体，其决策和行为是通过单位内部的管理体制和决策程序来实现的。如果单位在管理、监督等方面存在疏忽、失职等情况，导致危害结果的发生，应当承担相应的法律责任。这种责任的认定，既要考虑单位的主观过错，也要考虑其行为与危害结果之间的因果关系。
然而，认定单位过失犯罪需要满足一定的条件。单位必须具有一定的组织机构和决策机制，并且单位的决策和行为应当能够反映出单位的整体意志。同时，单位成员的过失行为应当是在执行单位职务或者与单位业务活动有关的过程中发生的。
此外，在判断单位是否构成过失犯罪时，还需要综合考虑单位的规模、行业特点、管理水平等因素。对于一些规模较小、管理较为简单的单位，其构成过失犯罪的标准可能相对较高；而对于那些规模较大、业务复杂、风险较高的单位，其应当承担的注意义务也相应更高。
总之，单位、团体在特定的法律规定和条件下是能够成立过失犯罪的。这一规定既体现了法律对于单位行为的规范和约束，也有助于维护社会公共安全和正常的社会经济秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条 应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
