监察委对于职务犯罪会进行严格的调查、处置，依据相关法律法规和程序，追究犯罪者的责任。
监察委员会在处理职务犯罪时，通常遵循一系列严谨的法定程序和原则。
首先，监察委在接到有关职务犯罪的线索或举报后，会展开初步的核实工作。这包括对相关信息的收集、整理和分析，以确定是否存在涉嫌职务犯罪的事实和需要进一步深入调查的必要。
一旦确定有进一步调查的价值，监察委会组建专门的调查组，运用各种合法的调查手段，如询问证人、查询相关账目和文件、进行勘验检查等。在此过程中，监察委严格遵守法律法规，保障被调查人的合法权益，同时确保调查工作的合法性、公正性和准确性。
在调查取得足够证据，能够证明被调查人涉嫌职务犯罪后，监察委将根据违法犯罪的情节和性质，做出相应的处置决定。对于情节较轻的，可能会给予政务处分，如警告、记过、降级等；对于构成犯罪且需要追究刑事责任的，监察委会将案件移送检察机关，由检察机关依法审查起诉。
在整个处理过程中，监察委还注重与其他执法机关和司法机关的协作配合。例如，与公安机关在调查取证、追捕犯罪嫌疑人等方面进行合作；与检察机关在案件移送、证据审查等环节进行沟通协调，以形成打击职务犯罪的合力。
此外，监察委还会对职务犯罪案件进行总结和分析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出监察建议，督促有关单位和部门加强制度建设，完善管理机制，预防职务犯罪的再次发生。
总之，监察委在处理职务犯罪时，以法律为准绳，以事实为依据，严格履行职责，坚决打击各类职务犯罪行为，维护国家公权力的公正运行和社会的公平正义。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》
第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
