职工干部醉驾的处罚包括刑事处罚和党纪政纪处分。刑事上，可能构成危险驾驶罪，面临拘役，并处罚金。同时，所在单位也会根据党纪政纪给予相应的处分。
职工干部醉驾是一种严重的违法行为，其所面临的处罚是多方面的。
在刑事处罚方面，根据我国《刑法》规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪。一旦被认定为醉驾，将被判处拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下。
除了刑事处罚，职工干部还会受到党纪政纪的处分。对于党员干部，其所在党组织会依据党纪进行处理，可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。在行政方面，所在单位会根据相关规定，给予相应的行政处分，如降职、撤职等。
此外，醉驾行为还会对职工干部的职业生涯产生严重影响。这可能导致失去晋升机会、工作调动受限，甚至可能因此失去工作。
需要注意的是，职工干部作为社会的表率，更应当严格遵守法律法规，杜绝醉驾行为。一旦发生醉驾，不仅自身要承担法律责任，还会对所在单位和社会形象造成不良影响。
总之，职工干部醉驾的后果是极其严重的，无论是在法律层面还是在职业发展层面，都将付出沉重的代价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 之一
