被判刑事犯罪的镇干部，将根据其所犯罪行的性质、情节严重程度以及相关法律法规进行处理，通常包括党纪处分、政务处分以及法律制裁。
当镇干部被判刑事犯罪时，处理方式是一个严肃且需要遵循严格法律和党纪规定的过程。
首先，从党纪方面来看，党的纪律对于党员干部有着严格的要求。一旦镇干部被判刑事犯罪，党组织会依据党纪进行相应的处分，这可能包括党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍等。党纪处分的目的是维护党的纪律和形象，确保党员干部遵守党的原则和规定。
其次，在政务方面，也会有相应的处分措施。根据公务员法和相关规定，可能会涉及到撤职、开除公职等政务处分。政务处分是对其公职身份和职责的严肃处理，以体现对公职人员违法犯罪行为的零容忍态度。
再者，从法律制裁的角度，刑事犯罪将依据刑法和相关法律程序进行审判和处罚。处罚的方式包括但不限于管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。法律的制裁旨在维护社会公平正义，对犯罪行为进行惩处。
此外，对于被判刑事犯罪的镇干部，其之前所担任的职务和相关权力将被依法剥夺或限制。在后续的工作安排和职业发展方面，也会受到极大的影响。
总之，镇干部被判刑事犯罪，将面临党纪、政务和法律的多重处理，以彰显法律的权威和公正，同时也对其他公职人员起到警示作用，督促他们依法履职、廉洁奉公。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
