职务侵占罪数额巨大的标准，按照相关司法解释，一般为一百万元以上。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
在司法实践中，对于职务侵占罪数额巨大的认定标准，会根据不同地区的经济发展水平和具体的司法解释有所差异。但通常来说，一百万元以上被认定为数额巨大。
需要注意的是，确定职务侵占罪数额的计算方式也有明确规定。一般来说，应当将侵占的财物价值进行累计计算。如果侵占的财物既有货币，又有实物的，应当统一折算成货币计算其侵占数额。
对于职务侵占罪的量刑，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。之所以对职务侵占行为进行严厉打击，是因为这种行为严重破坏了公司、企业的正常经营管理秩序，损害了单位的经济利益，影响了经济的健康发展。
同时，在判断是否构成职务侵占罪以及确定犯罪数额时，还需要综合考虑多种因素，如侵占行为的手段、持续时间、对单位造成的影响等。
法律的规定和标准是为了维护社会的公平正义和经济秩序的稳定。企业和单位应当加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生。一旦发现可能存在职务侵占的情况，应当及时采取措施，保护单位的合法权益，并依法追究相关人员的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
