过失的单位犯罪是指单位在业务活动中，因疏忽大意或者过于自信等过失心理态度，违反法律规定，造成危害社会结果，依法应承担刑事责任的犯罪形式。
在刑法领域中，单位犯罪并不局限于故意犯罪，过失的单位犯罪同样存在。单位作为一个法律拟制的主体，其行为和决策也可能因为过失而触犯刑法。
过失的单位犯罪通常表现为单位在生产、经营、管理等活动中，没有履行应尽的注意义务或者违反了相关的法律法规、规章制度、操作流程等，从而导致了危害社会的结果发生。例如，在工程建设领域，如果一个建筑单位在施工过程中，因为没有严格遵守施工安全规范，导致发生重大安全事故，造成人员伤亡和财产损失，就可能构成过失的单位犯罪。
认定过失的单位犯罪，需要综合考虑多方面的因素。首先，要有明确的法律规定，即刑法明确将某一行为规定为单位可以构成的过失犯罪。其次，要确定单位在犯罪中的主观过错是过失。这需要考察单位的管理制度、决策程序、监督机制等方面，看单位是否存在疏忽大意或者过于自信的情况。
与故意的单位犯罪相比，过失的单位犯罪在主观恶性上相对较小，但这并不意味着其法律后果就可以被轻视。一旦被认定为过失的单位犯罪，单位同样要承担相应的刑事责任，包括罚金等刑罚。同时，单位的相关责任人也可能会被追究刑事责任。
为了避免过失的单位犯罪，单位应当建立健全完善的内部管理制度，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和责任意识，确保各项业务活动依法依规进行。同时，要加强对业务流程的监督和检查，及时发现和纠正可能存在的隐患和问题。
总之，过失的单位犯罪是单位犯罪的一种重要形式，对于维护社会公共利益和市场经济秩序具有重要意义。单位应当高度重视，切实履行法律义务，预防和避免此类犯罪的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三十条 【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
