职务侵占的判刑，要依据犯罪的数额和情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
对于职务侵占罪的判刑，主要根据侵占财物的数额来确定。“数额较大”的标准通常为六万元以上一百万元以下。达到这个数额标准的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
“数额巨大”一般指一百万元以上。如果职务侵占的数额巨大，将被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在某些特殊情况下，侵占数额可能达到“数额特别巨大”，此时将面临更为严厉的刑罚，即处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在判断具体的量刑时，除了考虑数额，还会综合考量犯罪的情节。比如，犯罪人的认罪态度、是否积极退赃、是否造成单位重大损失、是否有自首立功等情节。如果犯罪人认罪态度良好，积极退赃，可能会从轻处罚；反之，如果犯罪行为给单位造成了特别严重的后果，或者犯罪人拒不认罪，可能会从重处罚。
此外，法律的适用和具体的判刑结果会受到案件的具体情况、司法实践中的不同情况以及相关法律法规的变化等多种因素的影响。总之，职务侵占罪的判刑是一个综合多方面因素进行判断的过程，以确保判决的公正和合理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条、第二百七十二条
