自首可以适用于单位犯罪。
在刑法理论和司法实践中，自首制度是可以适用于单位犯罪的。单位作为一种法律拟制的主体，其行为和责任的认定有其特殊性，但这并不妨碍单位在符合法定条件时成立自首。
首先，从法律规定来看，我国刑法并未明确排除单位犯罪不能适用自首制度。刑法对于自首的规定是针对犯罪主体的一般性规定，单位作为犯罪主体之一，在满足自首的构成要件时，应当适用自首制度。
其次，从自首的本质和目的来分析。自首的本质在于犯罪人主动认罪、悔罪，减少司法机关的追诉成本，提高司法效率。单位犯罪中，如果单位能够主动投案，如实供述其犯罪事实，同样能够实现上述目的。
再者，单位犯罪的自首表现形式通常为单位集体决定或者单位负责人决定并代表单位投案。在这种情况下，单位能够体现出主动接受法律制裁、积极配合司法机关的态度。
然而，认定单位犯罪的自首需要严格把握条件。单位的投案必须是出于真实的意愿，而非为了逃避更严厉的处罚而采取的策略性手段。而且，单位的供述应当全面、真实、准确，不得隐瞒重要事实或者作虚假陈述。
另外，单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的自首情况，也会对单位自首的认定产生影响。如果这些人员能够主动投案并如实供述自己的罪行，在一定程度上也有助于单位自首的成立。
总之，自首制度在单位犯罪中的适用，既符合刑法的基本原则和精神，也有利于实现刑法的惩罚和预防犯罪的目的，促进单位的合法合规经营。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
