职务侵占罪的定罪量刑标准主要依据犯罪数额和犯罪情节来确定。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
在定罪方面，关键在于判断行为人是否利用了职务上的便利实施了侵占单位财物的行为。所谓“职务上的便利”，一般是指本人的职权范围内或者因执行职务而产生的主管、经手、管理单位财物的便利条件。
对于量刑标准，根据《刑法》及相关司法解释的规定：
1. 侵占数额在六万元以上不满一百万元的，为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 侵占数额在一千五百万元以上的，为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，在具体量刑时，法院还会综合考虑犯罪的动机、手段、后果、退赃情况以及行为人在犯罪中的地位和作用等多种因素。
例如，如果行为人侵占的动机恶劣，手段狡猾，造成了单位重大经济损失或者严重社会影响，可能会在量刑幅度内从重处罚。反之，如果行为人能够主动投案自首，如实供述自己的罪行，积极退赃，弥补单位的损失，法院可能会从轻或者减轻处罚。
此外，随着经济社会的发展和司法实践的变化，对于职务侵占罪的定罪量刑标准也可能会有所调整和完善。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
