现行刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
对于职务侵占罪的立案标准，根据相关法律规定，数额在六万元以上的，应当立案追诉。这里的“数额”是指侵占财物的价值数额。需要注意的是，这里的“六万元以上”是指累计数额。
在判断是否构成职务侵占罪时，不仅仅要考虑数额，还要综合考虑行为人的主观恶性、侵占的手段、对单位造成的影响等因素。如果行为人侵占的数额虽然没有达到六万元，但是其行为性质恶劣、社会影响较大，也可能会被追究刑事责任。
利用职务上的便利，是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。例如，单位的财务人员利用其管理单位财务的职务便利，将单位资金私自转移到自己的账户。
将本单位财物非法占为己有，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有以及利用职务之便窃取、骗取等方式将单位财物占为己有。
对于职务侵占罪的立案追诉标准的明确规定，有助于维护公司、企业等单位的正常管理秩序和财产权益，保障市场经济的健康发展。同时，也为司法机关在处理此类案件时提供了明确的法律依据，确保法律的准确适用和公平公正。
总之，职务侵占罪的立案标准是一个综合考量多方面因素的规定，旨在打击违法犯罪行为，保护单位的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
